Posición: AMXCT-032
Modalidad: Híbrido o Full Home Office.
Lugar: Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Disponibilidad: Inmediata o próxima incorporación.
Área: Desarrollo y Transformación Digital en Sector Financiero.
Empresa global con proyectos internacionales
Descripción del rol
Como Salesforce Developer Senior, serás responsable de diseñar, desarrollar, optimizar y mantener soluciones dentro de la plataforma Salesforce. Participarás activamente en proyectos scrum de automatización, integración, mejora continua y escalabilidad de procesos, colaborando con equipos multidisciplinarios y aplicando buenas prácticas de desarrollo y DevOps.
Responsabilidades clave
- Diseñar y desarrollar soluciones escalables usando Apex, Lightning Components & Triggers.
- Implementar integraciones seguras con APIs REST/SOAP y sistemas externos.
- Gestionar cambios en Metadata, aplicando prácticas de Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) usando Bitbucket, Git y Jenkins.
- Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y seguridad.
- Colaborar bajo metodologías ágiles (Scrum), participando activamente en ceremonias y entregas iterativas.
- Documentar soluciones técnicas y brindar soporte técnico a otros desarrolladores.
Requisitos indispensables
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable como Salesforce Developer.
- Conocimiento profundo de programación orientada a objetos con Apex.
- Dominio de Lightning Web Components, Salesforce CLI y manejo de Metadata.
- Experiencia con herramientas de versionamiento como Bitbucket o similares.
- Conocimientos en automatización: Validaciones, Process Builder y Flow Builder.
- Experiencia en integración de APIs (REST/SOAP).
- Conocimientos en CI/CD y DevOps aplicados a Salesforce.
Requisitos deseables
- Certificación en Salesforce (Developer I, II o equivalente).
- Experiencia previa en entornos ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimiento de herramientas como JIRA.
- Inglés intermedio o avanzado.
Habilidades blandas esperadas
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Autogestión, responsabilidad y compromiso con los entregables.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Atención al detalle y enfoque en calidad.
Compensación y beneficios
- Sueldo competitivo (a convenir según perfil y experiencia).
- Modalidad flexible: Opción de trabajo híbrido.
- Contratación directa y acceso a proyectos globales.
- Oportunidades de formación, certificaciones, plan de carrera y eventos de tecnología.
- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.
- Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y orientada a innovación.
- Todas las prestaciones de Ley
¿Cómo postularte?
Completa el formulario, adjuntando tu CV actualizado en formato PDF. También puedes incluir tu perfil de LinkedIn.
Fecha límite de postulación: 31 de Agosto del 2026
Proceso de selección
- Revisión de CV y preselección
- Entrevista de soft skills con líder de equipo
- Entrevista técnica (desarrollo y arquitectura)
- Entrevista técnica con cliente
- Oferta y onboarding
Sé parte de un equipo global que transforma el futuro a través de la tecnología.
Descubre más desde Anivia Mx
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Contact Form